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虽然重组后遗症渐显，但作为曾经的老大哥，佳兆业正在一步步前进。1月8日，佳兆业发布公告显示，截至2018年12月31日，年度地产总合约销售约为700.59亿元，同比增加约56.7%，圆满实现全年目标。总合约建筑面积约为383.662万平方米，较2017年同期增加37.7%；全年平均售价约为每平方米18261元，较2017年同期增加约13.8%。这是佳兆业有史以来取得的最好成绩，也是佳兆业一直以来所追求均衡性发展的体现。
据中国证券网，受到税期因素扰动，虽然连续两日净投放，市场资金利率仍然小幅上行，其中14天跨月资金昨日明显上行。从上海银行间同业拆放利率（Shibor）来看，隔夜Shibor上行10.75个基点，14天Shibor上行24.2个基点，其他各期限利率均小幅上行。DR007加权平均利率上行至2.73%。
那么，粤港澳大湾区的建设，是否会对我国的人口流向形成影响？或者说，引起诸如上述城市人群对粤港澳大湾区的关注，并在一定程度上带来新一轮的人才迁移大戏呢？人才引入和保留成粤港澳大湾区建设的关键粤港澳大湾区作为中国综合实力最强、开放程度最高、经济最具活力的区域之一，据初步统计，2018年粤港澳大湾区GDP总量超10万亿元，同比上年增长超5%，约占比全国GDP的12%。而据《粤港澳大湾区数字经济与人才发展研究报告》（下称“报告”）[1]指出，2017年粤港澳大湾区劳动力从业人数1969.3万人，同比上年增长0.24%。
3月4日，派生科技（300176.SZ）涨停。就在近日，公司证券简称刚由鸿特科技低调变更而来。这次变更预示着派生实业作为实控人完全浮出水面，围绕鸿特科技的各方资本挪腾大戏也到了一个新阶段。以高达170亿市值的鸿特科技为平台，将废品回收创业公司小黄狗作为运作主线，手握相关设备生产业务，产业链上下游环环相扣，股权收购巧设对赌，资本前后穿插布局，形成一条令人叹为观止的利益链。
那么东方雨虹的业务模式未来是否还能继续下去？是否还能用外部融资和增发稀释股权的方式维持自身资本开支和激进扩张？在国家整体去杠杆的背景下，市场或许已经用股票价格腰斩做出了判断，在整体经济环境不好的情况，市场追求的是确定的收入和实实在在的现金流。
当中，人才扮演着十分重要的角色。满足区域人才需求是粤港澳大湾区在建设中不能回避的问题。若要保障区内经济总量的上行空间，必然需要就业量的增长速度与其相得益彰。粤港澳大湾区重点城市国际人才流入流出比注：人才流入流出比=人才流入人数/人才流出人数，比值大于1表示城市处于人才静流入状态，小于1则表示处于人才净流出状态
